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大抓落实年丨集团公司召开年度部室工作交流会

时间:2020-12-21 16:31:00   来源:   

12月21日下午,集团公司召开年度部室工作交流会,认真总结一年来的发展成绩和工作经验,深入分析当前形势和短板,部署年前各项重点工作,谋划集团公司“十四五”期间发展思路和举措。集团公司领导班子和助理级以上人员参加。

裘国平从肯定成绩、正视问题,面对形势、精准把握,展望未来、积极有为三个方面进行分析。

他围绕制度建设有新突破,监管水平有新提升,规范管理有新举措,服务意识有新提高,队伍建设有新气象等方面,对今年来集团本级所取得的各项成绩予以肯定。从标杆意识不够高,规矩意识不够强,创新能力不足,理论研究不够深等方面,深刻分析了集团当前存在的短板和差距。

他表示,未来经济运行将经受住外部形势多变、新冠疫情冲击、产业结构调整、行业监管增强、安全环保整治等多重考验。集团上下要清醒认识到,即将到来的“十四五”既充满希望,又充满挑战,要切实增强忧患意识,正确认识发展大势、精准把握发展阶段,进一步明确战略方向、奋斗目标、重点任务,千方百计推动国资实现高质量发展。

他强调,集团各级领导干部要围绕增强责任意识、标杆意识、创新意识和忧患意识,提高带团队能力、提高服务基层能力、提高自我学习能力、提高对外协调能力以及提高吃苦耐劳能力,在履职尽责中展现新作为。

集团公司领导班子就分管工作进行点评。总结年度工作亮点,查找分析不足,重点就年前各项工作和“十四五”期间的发展思路提出了意见和建议。

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